Policy för arbetshälsa

Vårt credo

Vi har i första hand ansvar gentemot de läkare, sjuksköterskor och patienter, samt föräldrar och alla andra som använder våra produkter och tjänster. Vi har ansvar gentemot våra anställda, med arbetsförhållanden som är rena, ordnade och säkra.

Vårt mål:

Att vidta alla rimliga åtgärder för att företaget ska bli ledande inom hälsa och säkerhet, genom att skapa en skade- och sjukdomsfri arbetsplats och därmed säkerställa efterlevnad av hanteringssystemet för juridik, hälsa, säkerhet & miljö (HSE01) samt av Johnson & Johnsons höga standard avseende hälsa och säkerhet.

Vår uppgift i fråga om arbetshälsa är att:

• Ge råd om lämplighet för arbete mot bakgrund av läkarundersökningar, handikapp, hälsokontroll och närvaro före anställning, vid omplacering eller före placering.
• Garantera noggrann och koncis registerföring och sekretess för medicinsk information.
• Ge råd och remisser vid behov till allmänläkare, företagsläkare, optiker, sjukgymnaster och rådgivningstjänster för anställda.
• Ge råd till chefer och arbetsledare inom alla aspekter av arbetshälsa.
• Kontrollera och ge råd om sjukfrånvaro, trender eller orsaker till frånvaro. Ge lämplig information till chefer och arbetsledare som ansvarar för hantering av frånvaro.
• Stödja och aktivt uppmuntra optimal hälsa för alla anställda.
• Genomföra hälsoundersökningar, utbildning och träningsprogram utefter behov på arbetsplatsen.
• Ordna utrustning, förberedelser och fortgående utbildning i första hjälpen.